無錫信捷電氣股份有限公司

綜合管培生

崗位職責：

1、管理培訓生是公司為了長遠發展，保持持久競爭力，招聘和選撥出的可塑造性潛力人才。經過全方面的培養，使其成為具備合格任職技能、并能獨立承擔崗位職責的員工，從而為企業的發展提供后備人才資源，以達到公司實現儲備人才、開發人才的人才戰略
2、入職后，經歷不同階段的培訓：集中培訓、車間培訓、基礎能力培訓、通用能力培訓、實習評估五個階段，培訓期為3個月；培訓期結束后，結合學員培訓情況，配付相關崗位
3、未來崗位方向：公司職能類崗位儲備干部

崗位要求：

1、電子電氣、自動化、工商管理類專業優先
2、可以接受輪崗，多元化發展
3、綜合素養高，較強學習和系統思維能力
4、堅持自我學習，主動性高。較好的執行力，較高的抗壓力

投遞說明：

1、管理培訓生是公司為了長遠發展，保持持久競爭力，招聘和選撥出的可塑造性潛力人才。經過全方面的培養，使其成為具備合格任職技能、并能獨立承擔崗位職責的員工，從而為企業的發展提供后備人才資源，以達到公司實現儲備人才、開發人才的人才戰略
2、入職后，經歷不同階段的培訓：集中培訓、車間培訓、基礎能力培訓、通用能力培訓、實習評估五個階段，培訓期為3個月；培訓期結束后，結合學員培訓情況，配付相關崗位
3、未來崗位方向：公司職能類崗位儲備干部

無錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業自動化產品研發與應用的上市企業（股票代碼603416）。主要產品有可編程控制器（PLC）人機界面（HMI）、伺服控制系統、變頻驅動、智能機器視覺系統、基于示教的機器人，信息化網絡等產品 系列及整套自動化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術企業、中國自動化年度創新產品獎、無錫市領軍型創新企業、江蘇省民營科技企業等榮譽，并取得了多項專利技術和業內首創的核心技術。

   信捷電氣目前擁有2000余名員工、占地面積10000平方米的辦公大樓和60000平方米的獨立廠房。在國內設立了40個辦事處、170個代理商，覆蓋全國各地；在海外，公司設有1個分公司和20個代理商，覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區。